你圈子里的朋友是谁你是关注你在这个领域的同事和主要客户,还是大多数人不经常联系和分布在不同领域如果后者是这样的话,那么您在开发方面有更好的优势,因为______
    
     上周四上午,我们在讨论小程序设计。两个外包公司都要求很高的价格。当我们担心的时候,给工厂浇水的清洁工阿姨来找我们说:
    
     106办公室的5个人是企业家。他们似乎在设计你所说的这个小程序。他们的老板是一个整天拿着一罐色拉吃午饭的男孩。你可以问他。
    
     当然,午餐时我和沙拉师傅聊了一会,几轮后我就把事情解决了。比外包公司便宜一万元。
    
     当我听说上海张江的宝洁阿姨为了挽救这条断裂的资本链,推出了数以百万计的初创公司时,我曾经很怀疑。但当我最近见到她时,我真的感觉到:
    
     相反,我们经常接触的家庭成员、朋友、同事、主要客户等都是相互作用的强大关系。
    
     在一段牢固的关系中,我们可能每天都会做相似的事情,有不同的想法,但很难找到新鲜和有信息的信息。
    
     虽然我们都是来跳舞和锻炼的,但我们不知道每个人扮演多少角色和身份。
    
     因此,有了跳舞广场舞的机会,为了满足八卦的好奇心,阿姨们可以在这里交流和交流各种信息:
    
     同样的道理也适用于保洁阿姨。他们不仅知道每个办公室有多少人,而且对这些人的工作有一个清晰的认识,甚至知道加班的习惯。
    
     教授们发现,只有不到一半的人是通过正式渠道获得工作的,比如简历提交。而通过人际关系找到工作,我们通常称之为人际网络,远远超过了前者。
    
     只有16%通过人际关系找到工作的人经常见到这个人,而84%的人一年不见一次。
    
     我参加过很多线下活动,我总能看到这样的现象:一群人挤在大咖啡馆前,希望添加一个微信,这样,这些人希望扩大联系,掌握更多的资源。
    
     实际上,这样做几乎毫无用处。即使有了微信,咖啡馆还是不知道你是谁,因为双方无法交流信息,几乎所有通讯录里的大咖啡馆都沉入了大海。

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